01
La découverte
Il est temps de s’intéresser à vous : culture d’entreprise, valeurs, marchés, projets… puis focus sur l’environnement et le profil du poste à pourvoir.
02
La recherche
Nous passons à l’attaque ! Mobilisation de notre réseau, communication attractive et recherche active sur les jobboards et réseaux sociaux, approche directe : tout est mis en œuvre pour trouver les bons profils.
03
La sélection
Pas de place au hasard ! Présélection téléphonique, entretien individuel, évaluation rigoureuse des compétences, du potentiel et de la personnalité, prise de références…
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Le recrutement
L’heure du choix est venue. Vous rencontrez les personnes sélectionnées ; nos conseils et analyses vous aident à prendre la décision d’embauche en toute confiance. Vous bénéficiez d’une garantie jusqu’à la titularisation.